離職，也要聰明一點

離職是一場精心策劃的告別式，有人說離職像分手，既要優雅退場，也要記得華麗轉身，把散落的彩蛋留給自己。

離職前三個月，我開始在行事曆畫圈，如同行軍般計劃一切。首先，圈住了農曆年後的開工日，那是上司剛收完紅包、工作不多，心情最接近人類的時刻，正如與他說清楚。我不願像某些人離職時狼狽和尷尬，聰明的離職者深諳「時機」、「話術」和「假期」的重要性。

我發現每年五月正是最佳時機，年終獎金已入口袋，而公司新年度的計劃才剛起跑，也恰恰收割五月那串連假。我的工作日曆上，補假標記滿佈日程，像貪吃蛇遊戲裡的加分水果，一顆接一顆，直到通關。

離職從來都是下棋而非拔河，正是鬥智而非鬥力。「下週三下午三點，能佔用您十五分鐘嗎？」我在Teams向老細敲出離職的預告。「下週三下午三點」—這時間經過精密計算，週三的神奇魔法既脫離了週一對未來的焦慮，也不同於週五經過大量工作後的渙散。同時，下午三點鐘的血糖濃度、情緒都讓人類傾向寬容。

最重要的是那十五分鐘的時光，這是十五分鐘的心理學魔法，足夠讓上司擺出紳士姿態，卻短暫到他無法深究離職原因。主管故作鎮定的問：「為什麼要走？」而我，冷靜地回答，並遞出準備好的台詞：「其實在這裡工作很開心，只是想探索新領域，真心感謝在這裡的成長。」生平第一次官腔地說出那些話術模組，用了「充電」、「探索」和「感謝」，取代了內心的聲音—「低薪」、「內鬥」和「沒未來」。這些貌似世故卻沒有任何內容的說話，像端出一杯半糖的手搖奶茶，甜度適中得恰當，但同時微苦得隱晦，入口不致於傷身。十五分鐘過後，我以工作繁重的藉口離開了。

在離職前的前兩週，我微笑地向HR申請了「剩餘補假＋週末」的套餐。我在正式離職前已圈住所有公眾假期，於我而言，離職前清假就像在一條未知的方程式面前，嘗試解開地球的新物理現象一樣重要。當同事在群組哀嚎時，我用假期作為了自己的隱形斗篷。香港打工仔的終極浪漫，就是把紅日補假當LEGO，在離職前搭出最長的擋箭牌。離職是門藝術，年假把不同的公眾假期串起。四天連假以及公眾假期的加乘作用像魔法，把零散的休息時間變成迷你黃金週。

辭呈已遞，我開始練習心態調整，每天早晨對著鏡子說三次：「這不是我的公司。」茶水間的八卦不再讓我豎起耳朵，會議室的刀光劍影、六國大封相也成了默劇。

到了最後一天，我在一串串慶祝、相送、演技、不捨、解脫之間徘徊，送出華而不實的「散水餅」。菠蘿包太寒酸，馬卡龍又顯造作，最後選了老字號的合桃酥—夠傳統不致出錯。交回員工證後，我離開辦公大樓，在馬路前等紅綠燈，手機突然響起了通知聲音。

打開手機，原來是新公司HR發來的入職提醒，而舊同事群組正熱鬧討論著我的歡送會照片，祝我好運。綠燈亮起，我同時跨進兩條河流，卻迷失了方向。