【閱讀心得】打造「靠譜」人生

我們有時會聽到別人說：某某很靠譜，你跟他合作吧！這真的不靠譜呢！身處香港，可能甚少會聽到別人用這個詞語，到底甚麼為之「靠譜」呢？

 

最近，我看了一本書名為《靠譜．人生突圍的132條自我提升指南》。作者侯小強是內地前新浪網的副總編，其後創業。工作多年，他見盡職場百態，歷遍靠譜與不靠譜的人和事。他認為，靠譜的人，一言以蔽之，就是「收到做到、說到做到、想到做到的人」。靠譜的事，就是「難而正確的事」。別以為容易做到，知而難行，如何能「靠譜」完成目標？

 

「只要承諾了，就一定會按時，按要求，保質保量地交付成果。」

「收到指令後會回覆；遇到困難會溝通。」

「敢於挑起解決難題的大樑，積極主動承擔重任。」

 

你或你身邊有靠譜的人嗎？

 

這本書透過132個短篇，不僅道出如何在工作上成為靠譜之人，更分享如何處理人際關係，從而獲得自我提升。人際關係，從來是人生的頭項煩惱，難怪著名心理學家阿德勒坦言：「人生所有的煩惱皆來自人際關係。」不是嗎？從來「做事」並非最難，最難搞的反而是懂「做人」—人情世故。相信在社會或職場打滾略有經驗的過來人一定會明白這句話。

 

在人際的交往上，作者分享我們需要在工作上遠離以下的人：

 

1. 情緒不穩定、喜怒無常的人
2. 喜歡變臉、人前一套、前倨後恭的人
3. 熱衷於舉報、揭發、編造或洩露他人私隱的人
4. 極度諂媚的人。一個人過分殷勤、過分謙卑，超過其應有的度，常常非奸即盜
5. 怨天尤人，常常製造恐怖、壓抑、焦慮氣氛的人
6. 特別容易羨慕、妒忌、恨的人。

 

也許，你們也曾在職場上遇過以上的人。莫論他們的身份，作者認為以上6種人都是人格上不能被信任的人，容易為你的人生不同階段製造黑洞，尤其是一些容易抱怨的人。

 

「抱怨是慢性毒藥⋯⋯不要抱怨不公，沒有一個人是容易的。」

 

你身邊有沒有動輒抱怨的人呢？經常發怨言，抱怨這、抱怨那，莫論工作瑣事，或生活的不如意，總之是不停吐槽生活中各項事情⋯⋯《靠譜》的作者說得好，「你羨慕的人，可能比你更難！」你又怎知道別人成功背後的奮鬥，又如何清楚每個崗位的不同處境。

 

事實上，抱怨背後，可能是一顆不會自省、感恩的心，若任由這些負能量發展下去，可能猶如毒藥般，荼毒自己及身邊人，自己也落入自怨自艾的困境。

 

我認為這本書充滿智慧，閱畢確實讓我自我提升，也教會我不少人生道理。其他我認為關於人生值得參考的書摘：

 

「真正的情商高是和而不同，意思是關係和諧，但在具體問題上不必苟同對方。」

 

「要愛具體的人，和你碰撞思想的人，而非那些巧言令色的人。」

 

「你可以一時「躺平」，但不可能一輩子「躺平」。「躺平」是以犧牲個人的將來以及家庭的前景為重要代價的。」

 

「即使在『躺平』的間隙，也不忘從高處俯視觀察，不斷尋找重要的機會。」

 

你渴望提升你的人生嗎？本身書簡單易讀，貼近現實。推薦給各位期望在職場應付裕如，並渴望提升自我人生的你。