你有考慮過轉行嗎？ 談轉行的推力和障礙

大家有沒有留意到，當一個人到了三十歲左右的時候，轉行便會變得很困難。這當然有外在及內在的原因。今天半宅職薯就和大家討論轉行這話題。

 

難捱低薪金

外在原因通常是，當你在一個行業累積了十年八年經驗，薪金自然有所提升。貿貿然轉到一個自己無經驗的領域，在薪金上的議價能力便很低，隨時要和新畢業生爭工作。但踏入三十之齡，父母開始退休，也組織了自己的小家庭，捱低人工又談何容易？

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難以放下身段

內在的原因，主要是心理因素。試想想，當你在一個行業已經是前輩或師傅級的時候，突然跳到另一個行業當一個新仔，被比你年輕的人指指點點，那種滋味確實不好受。

 

過去經驗成羈絆

另一方面，過去的工作經驗有時會成為羈絆，阻礙自己學新事物。

 

談到這裏，我不得不談大部分人的學習模式：當一個年輕人初出茅廬的時候，會覺得適應這個社會很辛苦，因為有很多新東西要學習。當一旦掌握了某種知識，再遇到新的事物，很多人便會「懶惰地」把新概念轉化為腦海中的舊概念然後才接收，省卻學習新概念的精力，結果經驗變成學習新概念的障礙。

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成功人士轉行的原因

成功人士轉行，通常是因為透徹掌握了舊行業而另覓新天地，卻不是把舊工作做爛然後另覓後路。成功人士轉行的原因通常有以下幾項：

 

（一）已經清楚知道原有行業的前景，知道發展空間有限；

（二）找到更好的途徑發揮自己的潛力，建造合適自己的舞台；

（三）擁有冒險精神，勇於探究了解其他行業的潛在可能性。

 

結語

轉行從來不是一個輕率的決定，必須要有充分的了解和研究。如果你認為完全學習一套新的概念很費精力的話，那麼你可以先自我檢討，看看有什麼技能和經驗可以觸類旁通，在不同的舞台也有所發揮。