真心祝福嗎!

真的【你好我就好】嗎?

阿兵跟小五在同一個職場認識5年了，近2年因職場不友善，兩人培養出了革命情感，私下會相約吃飯吐吐悶氣，這天兩個照例在熱炒店吃晚餐，叫二瓶酒喝酒解悶。

阿兵:「這幾年老老闆退休後，交給小老闆管理，真的夠不習慣」。

很無奈表示:「很不尊重專業，甚麼都不會，甚麼都管」。

小五嘆了口氣:「外面同業傳說公司賺很多錢，在檯面上都說虧損，福利都沒了，能扣就扣，能省就省，還動不動就擺臉色」。

阿兵臉一沉:「小老闆又換跑車了，我的部門要解散了，我只到這個月」。

小五:「我聽說了，我希望你出去後比我好，你好我就好…...」

過了5個月，阿兵傳簡訊給小五:

小五還好嗎?上次聽你說想換工作，謝謝你這幾個月的鼓勵，剛進這間公司時甚麼都不熟，要不是有你的鼓勵我也撐不去，上星期公司新成立了部門，我剛升上主管，年終基本14個月起跳，三節福利都有，目前不缺人，有缺我在跟你講，我們一起加油喔，你好我就好。

小五已讀不回………………………..

真的你好我就好嗎?三點分析小五這句話的用意:

1.撇清關係；當初因為阿兵要離職了，小五怕被拖累，不管對方未來過得如何，對他來講再好也沒有薪水好。

漂泊的心比不上安穩的日子

2.塑造形象；你好我就好，說服你相信我是真心的，現在無法幫上你，但只要你好我就能更好，我低你一階無法幫上忙。雖然你要離職了但我還希望你能拉我一把，對於你我幫不上忙。

千辭萬辭總在辭中拒絕

3.未來鋪路；鼓勵用意大，當你成功了，我就能享你福氣。有朝一日當你穩定後，也許還能拉拔我，賞個飯吃。

留點希望總比變成絕望

★簡訊伏筆；

阿兵所有的用意都在簡訊中說明了，我現在過得很好，福利好待遇好，勝任愉快就是不缺人。

之前離職的陰霾都一掃而去，重點是我已經適應了，背影不會有你的影子。

時間調適了關係，也拉開了我們之間的距離。

結語:

生命中的擦肩只是過程，遺留下的未必是真心，失去的也未必是遺憾。

將火花沖淡冷靜看待，尤其是職場，人來人往所有的歷程只是生命中的考驗。

「人生沒有過不去的坎」你好我也好!

以上為個人創作文章，不是唯一也沒對錯，還是要因時間跟環境的態樣而改變。輕鬆看待，謝謝!!!!

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全文完