當在職者被居家隔離

在職者被隔離

距離在心不在遠

2022年疫情大爆發，在職婦女如何度過這波疫請

看著疫情越來越嚴重，心想家中小孩大的疫苗打了3劑，小的也打了2劑，至於我個人因職場要求也打了3劑，有打有保佑平常也有注意衛生，確診這2個字找上門機率不大。

就在5月3號大的PCR檢驗為陽性，報告主管後要我【馬上】回家隔離。

回家後就跟小孩保持距離，全家在家都戴口罩，晚餐吃飯也輪流吃分開吃。隔天小的也覺得喉嚨不適，沒有先快篩檢驗直接跑去做PCR，真奇怪電視說要有快篩才能進行PCR，可是醫院一樣能檢驗。

等待會令人擔憂

隔天5月4日小的也PCR檢驗為陽性，當天照例報告主管，主管說3+4由5月4號到7號止為居家隔離，5號到11號為觀察期需要每天快篩陰性才能出門。

在5月4號早上就先執行居家辦公模式，線上能處理的就先執行，能口頭交辦的就用LINE溝通，並告訴同仁自己會隨時在線，有事可馬上聯繫。這幾天心情受到相當大的衝擊。

是改變還是轉變

因家裡人都在隔離，生活上雖然外送很方便，這時也能體會到人心冷暖，知道的同事陸續有人私下關懷，問需不需要協助或幫忙，真的很謝謝平常沒得罪太多人，至少還能收到幾個關懷問語。

因為疫請改變了原有的工作型態，但會不會也因為型態的改變，讓我們也在無形中轉變。

善用工具

居家隔離的這幾天同樣線上作業，不是因為非妳不可，而是我有領薪水能做的就做，閒也是閒著。這時候電腦就很重要，有些介面不是手機能用，還是需要仰賴電腦。

手機即時通訊，因為線上作業有些事還是需要溝通與提醒，運用即時通訊APP能達到溝通目的，也能快速傳達訊息。

Google Meet ，這時如果有需要召開會議，可以善用Google Meet，就算人不在現場也有如親臨。既能做到防疫也能達到會議效果。

疫情面透

您真的了解您的同事嗎?上班沒碰到突發狀況，同事表面上跟你無距離，中午一到就找吃飯，遇到事情還會分享…………停。這畫面是停在安全範圍下。現在不管您是染疫者還是照顧者都是病菌者。唯恐您會帶著病毒，隨時散播病菌散播愛，因為這波疫情應該很多人有感而發，轉念吧職場有如戀愛沒碰到自己生大病，哪知是不是真愛在身邊阿，逃都來不及了還跟您廝守，可以試著冷卻但不要急著溝通，因為對方非常怕您的口水，怕不小心造成染疫，拿出我們的同理心，不用太認真看待，只要加以理解您的怕我懂，換做我我更怕，既然怕大家就保持距離，真誠相待，話說同事不是朋友，不要太上心。

職場怪象

聽朋友分享公司有位同仁因為疫情造成恐慌，情緒起伏非常大，有時跟他說話還會看到他翻白眼，上班到一半會喃喃自語，整天都在噴酒精，情緒一直在不安中，穩定下來身體會一直搖擺，講話會一直笑，看到這裡是不是覺得他應該直接送醫院，其實在這波疫情下，有狀況的人非常的多，只要他個人將事情做好，就讓他淡淡地度過危機吧，我們要多體諒與包容生病的人，也不要感到太意外，這波疫情生意最好的可能是，身心科門診跟復健科吧。復健科是因為窩在家害怕會染疫不敢出門，整天追著新聞跑，隨時滑手機造成姿勢不良，跟有狀況的同事相處就繼續保持距離。有句話說合得來多說二句，合不來就微笑帶過。

結語

在非常時期，要以平常心看待一切，將自己手邊工作做好，自動自發將問題解決，而不是製造問題，職場很長但能轉換，看成是一部份不是全部，唯家人才是生命中不可取，也因為在家跟小孩有了另一番距離，各自退守房間運用視訊聊天，達到交流又能維繫親情，隔離的另一番收穫。

作者 : Lena

證照 : 就業服務乙級/CDA國際生涯發展諮詢師