【Ï】搭訕工讀生，竟然成為重要人力資源！！！ - Ïvy

在新創公司任職時，初創期間每一分錢都需要用的非常謹慎，我們招募員工的資源非常有限，有時候在很緊急的狀況下，就算費用已經審批下來可以去運用，但短期間內要快速找到人是有困難的。於是逼不得已去跟路人搭訕……

我們公司要在信義威秀影城展示攤位，在開幕前的二個禮拜才談成，我們急需短期工讀生，雖然在人力銀行網站已經有刊登人才需求了，可是我們太晚才刊登了，根本來不及找到足夠的員工。

正在煩惱要怎麼找短期工讀生時，當時去信義商圈走一走順便看一下攤位位置人潮，評估一下人流。我坐在商圈裡吃東西，看到繼光香香雞的員工再推廣產品，工讀生拿著板子表示只要下載KLOOK的APP就可以買一送一。那時靈機一動想說去搭訕那位女生，請他假日或其他時間有沒有興趣來我們攤位兼職工讀生。

本身臉皮是蠻薄的，加上很害怕被拒絕，所以主動去搭訕路人，對我來說是提起極大的勇氣。當時心態就是為了達到公司需求，便逼著去改變自己。

當下那位女生工讀生正在忙著推廣路人，於是我便轉移目標，看到旁邊也有個男生工讀生，所以就決定去搭訕他來我們公司兼職工讀生！

他跟我介紹如何使用得到繼光香香雞買一送一，一開始我以為他們是繼光香香雞的員工，然後跟KLOOK合作下載其APP而拿條碼去兌換該產品。

在我的好奇心一問之下，他是自己的公司，而且他是老闆還下海兼職當工讀生，原來是KLOOK找他們公司合作，請他們找工讀生，所以是KLOOK要增加APP下載量去跟繼光香香雞談合作。於是我便與他聊起來，也詢問他們公司是在是在做什麼的，及主動跟他加聯絡方式。

他們公司的服務剛好是我們公司會需要的，也有人力資源服務，但當時我只是把他們公司定位可以協助我們櫃位擺設及設計而已。

攤位要開始營運了，工讀生人數剛好趕在開幕前在招募網站上有找到足夠的人力，但還是有風險，因為你不知道工讀生會不會突然離職……

果然就跟我所想的一樣，有些工讀生工作幾天就離職了，有些還在開幕前一天離職，真的是讓我頭很痛，不知道臨時去哪裡找出人力，還想說真的人力不足就自己下去做吧！

於是突然想到，那天在信義商圈認識的老闆有人力資源服務，便詢問他是否可以協助我司尋找人力服務。耶！我找到救星了，而且他效率超級快，馬上提供我們攤位所需的工讀生，真的是幫了一個大忙。

有不是表面上面看到的那樣，就像冰山理論，表面所看到的並不是真的想的那樣，要去接觸及了解才會知道其他面貌。個人喜歡跟人接觸聊天，可以發現一些有趣的事，覺得從每個人身上可以學習好多東西，自己無須體驗不同人生，但可以從別人的故事獲得很多。

自己完全沒想過在路上搭訕路人，會幫到我們公司在緊急需要人力時提供救援，原本以為他是工讀生，結果他是老闆，原本以為是繼光香香雞的活動，結果是KLOOK活動。

你永遠不知道你所遇到的人脈，在什麼狀況下會幫到你，對人脈學有興趣的，可以參考人脈學課程。自己有上過這門課程，再次檢視自己的人脈圈，是不是某部分該捨棄，是不是有些要再加強，分享給大家。