遇到不合眼緣的同事就發脾氣？請先分類，後行動！

「緣」是人與人之間無形的連結，存在着相遇的可能性。
每天上班都要與同事共處一室，相處時間比朋友或家人還要長，為了與同事共事，大家都會維持良好關係。 
若不幸地，「緣」令你跟一個不合眼緣的同事工作，相信你會覺得上班很辛苦，甚至充滿窒息感。
你可以參考以下小祕訣，雖然不會令你對這些人改觀，但至少你可以有技巧地面對，在適當的時候更能夠保護自己。

1. 面對「愛違規」的同事們

當你發現對方有違規，或者對方做了一些不良行為，例如缺勤，違反公司準則等，而令你無法接受，請先收起脾氣。
接着，要理智地留下記錄，讓公司判斷是非時會有明確理據。
請將內容記錄得看似公正，以及避免加入抱怨等私人感覺，應以公司最大利益為先。 

2. 面對「愛自卑」的同事們

「自尊感」較低的人，一般在對話中都不敢望向你，甚至會對你的話置之不理，表現出意志消沉的感覺。 
由於這類人會較易鬧彆扭，相對上亦會較難成長。
如果想協助他們走出陰霾，可於平日找出他們的優點，在對話中採用「先稱讚，後鼓勵」的方式，以免同事感到難堪。 

3. 面對「愛爭鬥」的同事們

你不需要與所有同事成為摯友，但時刻穩定地保持情緒是基本原則。
許多辦公室的爭鬥，都是睚眥小忿。
只要不令大家陷入「不共戴天之仇」的情況，小小爭吵是很常見的。
如果想改變這種不合的氣氛，要緊記自己是一個「成年人」。
身為一個「成年人」，應要保持禮貌，狠狠地拋開負面情緒去接受對方。 

4. 面對「愛八卦」的同事們

同事間會偶爾吐吐苦水，加上辦公室的八卦引誘，往往都是摧殘同事關係的主因。
但這樣做，豈不是會令你跟那位同事更加合不來？
結果會對工作效率有幫助嗎？會令你更容易得到晉升嗎？
其實，如果日後要與合不來的同事相處，就不要與其他同事胡亂抱怨，那你就會得到「愛八卦」同事們的基本尊重。 

5. 面對「愛曬命」的同事們

嫉妒是破壞與同事關係的原因，可能是薪金、階級上的比較，你會懷疑幸運兒是否得到幸運之神眷顧。
你可不用深究，只需寫下你嫉妒這些同事的原因，作為將來實淺的目標，這樣會較易令你變得成功。
切記要學習新技能，才能提高主動性，為將來目標提供有利條件。 

人人都說：「上班好同事，下班不相見。」
縱橫職場多年，如果你問我職場上真的沒有朋友嗎？
我可以肯定的說：「有！但不多......」
如果你有一位舊同事跟你不定期分享吃喝玩樂，間中會互相幫忙，甚至當你或對方遇到生活上的不快時，願意來一個小聚來暢所欲言，那你們的友誼，可堪稱管鮑之交了。