如何面對職場的怯場？

時光不留人，小時候希望自己快速長大，長大後卻感慨時間過得太快。
當人愈大，面對的挑戰也愈來愈多，例如供養父母，結婚生子，升職加薪等。
對我來說，工作是最大的挑戰。
面對着大人物及小角色，各有不同的生存之道。
我只求發展而奮鬥，為了進步而努力不懈。

你在職場上會感到怯場嗎？
在職場上不同階段的人，都會懷著不同階段的智慧。
小聰明的人帶着戰術，大聰明的人帶着戰略。
擁有小智慧的人會想，曾經做過什麼事？
擁有大智慧的人會想，還有什麼是需要做？
身邊同事各有智慧，大家都應為職業生涯設立一些目標，為智慧的增長作出準備。

我在畢業後才發現，專業化是工作中競爭的一大價值。
在入職時，往往很容易克服重壓環境，不自覺地被環境推動而成長，一切都好像是逆水行舟。
可惜，不進則退，生於憂患，死於安樂，失敗總是粘著以前一帆風順的人。
長期固步自封，沒有挑戰，最終就如溫水煮蛙。
因此，我漸漸明白，學習不是年輕時的事，
人生不能無所追求，學習是永無止境，即使擁有高等學歷，在職場中只是一隻初出茅廬的小羔羊。
想征服大智慧的人，不斷探索知識，居安思危的概念是不可缺少。
當真正的危機出現，便能知難而進。

除了專業化，還要加上職業化，小角色做事便能「打蛇打七寸」。
職業化是什麼概念？
這就是在適當的時候，在適當的地點說適當的說話及做適當的事情，來符合工作的規範和守則。
小公司和大企業都有生存之道，小公司看重的是老闆，大公司看重的是文化。
能夠看出老闆或公司文化的特別之處，得到上司重用可說是易如反掌。

另外，心態上更要學懂感恩，感謝曾經幫助你的人。
更要放低仇恨，因為樂觀的態度是工作生涯中很重要的一環。
我經歷了數年職業生涯，最後發現職場裏有暗亦有亮，有醜亦有美。
只要用正面的態度去看事情，最終結果會由消極變得積極。
遇到憎恨的人或事，可嘗試寫在紙上，然後把紙丟到垃圾桶，從此叫自己放下。
要知道，讓過去「歸零」，才能令自己卸下殼重蝸牛的名銜。

曾經我在書中看過，人生中的「歸零」有五大表現：心中無我，眼中無錢，念中無他，朝中無人，學無止境。
相信此境界能減輕職場中的怯場，希望能令大家更快適應職場。
以我的領悟，進入職場後，要先放下身段。
年輕人進入一個新環境，便要放低以前在校園的那份傲氣，謙虛一點，帶着「歸零」心態。
想進步，先要知道：吐故才能納新，杯空才能注水。
學會從杯中倒出水來，才把新鮮的水重新倒入，加上多次自我沉澱，不辭辛勞，相信最後做事便能百發百中，在職場上亦能平步青雲。