誰說內向者就難以成功？

不知道你有沒有遇過這種情況？

同桌人都在談論你不感興趣的事，一陣哄堂大笑中，大腦提示自己應陪笑了，你努力扯動臉頰肌肉，嘴笑眼不笑，希望沒有人看得出你在強顏歡笑。

強制性跟一群不太熟悉的同事吃飯，是我的一大煎熬之處，右邊幾個同事在嘻嘻哈哈聊天，左邊同期的外向同事正在奉承上司，我夾在中間，難發一言，只能悶頭一直吃，偶爾假裝怡然自得地鑑賞茶杯(又不能隨便拿出手機)，一直倒數完結的時間。

上司還在打考績時特意跟我說：「你要主動點，不能太內向！」相信他應該還不清楚內向是天生，由腦內的人格特質基因決定。主力研究控制情緒反應「杏仁核」的認知發展心理學家傑羅姆·凱根(Jerome Kagan)指出，嬰兒時期對外部刺激比較敏感的人，長大後性格會內傾，害怕置身人多的環境。

當然後天還是能改變自己的行為，有時為了環境的需要，刻意隱匿自己的性格，洐生出「隱藏型內向者」和「偽裝型外向者」這兩種。每個人都不是絕對的外向或內向者，能在不同環境呈現多元一面，只是看他較傾向哪一方。天性難以變改，不要隨便強迫你身邊的人變成你想要的外向或內向型。

《操控人性弱點の說服心理學：大腦95%非理性思考，巧妙引導誰都會聽你的》此書提出，有許多名人是內向者，例如愛迪生、愛因斯坦、牛頓、比爾·蓋茨和甘地等不同發展領域的名家，他們比較專注自己的內心世界，不容易受外界的批評而隨波逐流(上司不一定都對)，順從自己的目標而按部就班努力，最後發揮非凡的潛力。

其次，內向者擁有不少是外向者難擁有的優點：心思細膩、為人正直(不愛拍馬屁)，工作上踏實穩重，不容易犯錯，感覺上更值得信任。別以為內向者不說話就沒有想法，其實他們想像力豐富，求知慾更強，只是深思熟慮後才表達意見。

內向者是通過獨處來獲取舒適感，而外向者是透過與別人相處，大家各取所需，不代表哪一種比較優勝。

請不要再批評內向者難以成功，如果這世界全是外向者，缺乏了善於聆聽和處事穩重的內向者，充滿人群和言語，大家是否就能接納這樣的喧囂社會？