【工作生涯規劃】你必須先了解自己的「工作觀」!

「工作觀」是指人們對工作的看法與態度。每人的「工作觀」都各有不同，從而反映人們的工作表現及熱誠度。 有人覺得，工作是人生必經之路，把曾經學到的知識及資歷回饋至社會是一種責任。更有不少人認為，人需要吃飯，為了吃自己賺來的飯，才會做苦差。若不是為了糊口，確定有安定的生活，都不會願意工作。小編自身覺得這是錯誤的「工作觀」，每件事都有它的意義，包括工作。我認為工作是一場人生訓練。在工作中，你能說你做的一切都是成功和滿分嗎？你不覺得每次工作上遇上不如意時，都像是上天給你的試煉嗎？其實每一次失敗，都是成長的考驗。 不問結果，也不必與他人比較，只要盡力做得好、快、不馬虎、不苟且，表現自然會進步。工作不應只為了生活，更是要令自己人生路走得更完整及更多元化。 對於「工作觀」，小編跟父母經常會盎盂相敲。他們總是不願意子女做一些低下階層或看不起眼的工作。但在小編眼中，工作無分貴賤，應以社會供求作為中心。人們將工種分為：士，農，工，商。小編明白香港父母都會望子女成龍成鳳，但應以社會及世界需求為着眼點，應拋開「萬般皆下品，惟有讀書高」的觀念。試想想，沒有人從「農」，會有糧食提供嗎？若沒有人從「工」，會有運輸工人協助出入口貿易蓬勃嗎？ 最後，小編只能說，工作生涯與「工作觀」是息息相關。「工作觀」會引領大家尋找適合自己的工作，從而展開生涯規劃。希望讀者們能找到一份工作，是讓你樂意獻出殷勤，願意工作。當中能讓你享受工作，不會視為苦差，這就是一份值得你去規劃成為事業的工作。不管是甚麼階層的工種，若已視為事業，更應盡自己最大能力去處事，繼續為個人及社會作出貢獻。 反思 由於工作生涯佔人生時間的三分之一，就是次文章，小編特意例出以下問題。希望讀者們與家人或朋友作出探討，盡早帶出理想「工作觀」，從而計劃工作生涯。 1. 若你有幸選擇不工作，你還會選擇上班嗎？為甚麼？
2. 你贊同一般香港父母的「工作觀」嗎？而你的「工作觀」是甚麼？
3. 你享受現在的工作嗎？為甚麼？