香港，還是一個值得奮鬥的地方嗎？年輕人是時候擺脫父母思維
半宅職薯
2026年1月6日
年青的你，大概未聽過「香港地遍地黃金」這一句在80年代的流行用語，卻反而更加熟悉「躺平」和「00後整頓職場」。
今天半宅職薯就和大家討論，部分香港人由積極變抽離的現象。
70後的視角
我作為一位70後，18歲踏入職場由低做起，我對香港的視角是積極的，是充滿希望的。
18歲的時候，香港職場鼓勵在職進修，學歷是升職跳板，肯吃苦就有人欣賞。
然而，這是在特定時空中產生的價值觀：當年已經上了位的高層，未必都有高學歷，所以對學歷抱一種欣賞態度；他們年青時也經歷香港經濟上升軌，深信並體驗過可以透過努力成功上流。於是，他們便把那種積極向上的價值觀，投射到新人身上。
技術先進，思想落後
筆鋒一轉，我們跳到今天的香港。相比90年代我踏入職場時的香港，社會起了三大變化：
第一，高等教育由精英制，變成普及制；
第二，今天的中高層，未必吃過前線職員的苦，卻可能是當年的成績優異分子，一畢業變成為初級管理層；
第三，世界高速發展，書本知識急速過時，冒險精神更具價值。
基於這三大變化之下，當年我在90年代的奮鬥方式，現在已經行不通。
但最傷害年輕人的，不是他們的硬技術追不上時代，而是他們承繼了父母一代的過時思想。
為何要聽父母說話？
我最近和一些年輕人溝通，我發現有不少年輕人仍然毫不反抗父母的事業生涯建議：一定要讀大學，最好讀完碩士，找一份有冷氣的白領工作，然後買車買樓。
聽取父母建議，也許在古時農耕時代可行，因為那時候百年如一日，經驗是最寶貴的資產。
但在世界高速發展的今天，父母一代的建議很大機會成為負累，窒礙年輕人的人生發展。
結果年輕人即使學到最先進的技術，卻被過時的價值觀捆綁。
年青人需重塑價值觀
年輕人被父母的價值觀影響，走進一條根本追不上時代的跑道，到最後必然氣餒，然後放棄。
今時今日的年青人，我認為需要重塑以下價值觀：
第一，學歷知識不是用來比較。
以往年代學歷高的人會被認為比學歷較低的人更加優秀，這是因為當年行的是精英教育。但今時今日學歷高，只能代表這個人選擇了繼續讀書，卻未必反映全面的才能。
年青人必須相信，如果能夠完全吸收課程知識並且靈活應用，一個大學學位，足以讓他們擔任機構的中高層。
第二，製造機會，而不是等待機會。
也許今天的年輕人發現在職場上競爭對手非常多，也有不少富二代空降插隊，令人感到氣餒。
但事實上，街頭智慧仍然極具價值，由低做起也能感受前線人員的想法，成為日後管理下屬的基石。我個人觀察是：今天仍有不少伯樂在尋找千里馬。厚一點面皮，製造機會表現自己，而不是等待機會。
第三，區分人的是思維，而不是知識。
今天知識已經成為唾手可得的東西，每個人手上的手機，基本上可以獲取世界上大部分的知識。
所以戰場已經不在於知識和學歷，而是在於靈活運用知識的動力。年青人需要學的不單是如何去執行，更是如何用追上時代的思維，以嶄新方式去執行，甚至重新設計遊戲規則。
結語
每一個時代都有它的機遇，每一個時代都有獨有的奮鬥方法。今天香港部分年青人之所以感到氣餒和選擇躺平，我認為主要原因是承繼了父母一代的落後思維。
我們是時候再一次引用老土的說話：「長江後浪推前浪，一代新人勝舊人」。這是年輕人的時代，那麼就由年輕人去制定規則吧！
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半宅職薯