劇評《黑狗》（一）：韓國合約制員工的黑幕

自從從事招聘工作以後，經常與合約制的打工仔對話，每每問到「你為什麼離職」都會聽得出不少唏噓。

合約制員工，不能享有全部正職員工的福利，福利根據勞工法而定，即有四日連續病假或以下都不是有薪假。甚至，有些同事會因為你的「出身」是合約制，而有待遇偏差，例如： 特長probation period，或者短離職通知期。當然，有不少成功例子，得到「轉正」的機會。然而，一般非合約員工似乎難以想像他們的處境。

復活節假期，介紹我看韓劇《黑狗》。《黑狗》繼承了大部分韓劇的虐心，情緒細膩，未必適合分享給所有人。在喧鬧的背後，卻有許多反思，對職場不平等、利益對立的思考。雖然韓國社會情況在香港有很多不同之處，然而職場上的大小事，盡是相似。

 


「客戶」面前，不能曝露「合約員工」的身份

不少面對客戶的工種都會有合約制，雙方都清楚這種關係是短暫的，三個月、半年、一年，甚至兩、三年。客戶面前的權威，令人自動站在資方，聽從主管的提醒： 合約員工的身份要保密。在《黑狗》一劇中，教師不可以提及自己是合約制僱用的，不論家長或同學問及都一樣。正如上大學以後，回頭一看，香港教師行業盡是合約教師，遠超正職教師職位。女主角的其中一個班主任就是一位合約教師，他甚至沒有向家人提及過合約教師是一回什麼事。

在「客戶」面前，遇到員工離職、更換人手，已不是什麼出奇的事，可惜合約員工在這種環境之下，身份更壓抑，更沒有認同感。潛意識中，已經將合約員工視為商業秘密。不論基於什麼原因而創立合約空缺，做的是和非合約員工相同的工作，都被視為某種次等的存在。



福利沒有保證，用生命換抱負的實踐

第一集開鏡是主角班級的修學旅行，車上的學生吵吵鬧鬧。天忽然下起雨來，天雨路滑，加上與暴躁司機跟車太貼，釀成意外。一位合約教師不惜犧牲性命，救出被困的女主角（荷娜）。 合約教師死後，老師的媽媽問及教師的保險、福利時，卻被告知老師是合約制的，學校沒有必要，更沒有準備善後工作。當教師的，從沒有想過要比較福利，只想盡心教好學生、保護學生。最後，只能落得如斯下場。

在死亡面前，合約與非合約制的二元區分仍然存在，其母親及配偶只能默默承受傷痛，努力向學校抗議。可惜也沒得到半分關注或補償，也沒有同路人一同反抗。 在香港，早年也有不少建築業工友或者銷售行業，因為合約問題而失去作為員工的權利，有誤導簽了自僱合約的，有些是身為判上判的合約員工而懵然不知，甚至延誤拖誤令受害者不能伸冤？有事的時候公司卻互相推卸責任。最後，多少個家庭被耽誤，不平等的交易背後，盡是人性的貪婪。非切身之痛，旁人都無法身同感受，百分百投入幫忙。再多法律支援都無辦法改變事情的根整。

事件不停發生，多少人願意停一停，修補漏洞？

（待績）