是時候轉工了？你有這4個「轉工警號」嗎？

轉工是個不容易的決定，往往因著不同原因，我們總會遇到轉工的難題。

兩年前，我曾經為著轉工掙扎了半年。當時我得到了轉行後第一個job offer。我沒有想太多，立即便take了offer並工作。但工作幾天發現不對路，工作環境非常逼人，而且上司要求同事做能力範圍外的事，同事間工作氣氛低落，各有各做。結果我工作了八個月便離開了工作崗位，其後取了另一個job offer，人工低了幾k，但卻開心放鬆了不少，更能安心發展自己事業。
現在回想起來，其實一份工作合不合適自己，倒是有很多方面能讓我們了解到自己的狀態，從而分析到自己的去與留。

需要轉工的警號：

1. 壓力在你不經不覺間升至甚高的水平

其實很多時候壓力的演繹因人而異，從生理反應到社交互動。例如：暗倉多了、經常擔心工作，無法享受假期、不能展現真正實力或你的作息飲食比以前的變化得很大等。留意自己的改變是很其中一樣重要的線索，因為身體是最誠實。

2. 完全不享受甚至想請SL以逃避上班

每個月總會有一至兩天明明不是生病，但你總會以各種理由告假，讓自己能短暫離開工作，但同時亦可能受著罪惡感的突襲…即使你上班了，你經常會看時鐘，完全不能用心工作。

3. 像是變得隱形了

儘管工作有多努力，你的觀點有多出色，你的貢獻總是不被看見、不被聽見、不被認同。在辦公室裹，你感覺不到被重視，令你又灰心又氣餒。工作佔了生活很大部份，能夠在一個友好及被尊重的氣氛下工作是非常重要。

4. 你與公司理念不一

隨著你認識更多公司或你的工作機構，你發現與機構有很多價值觀的不同，可能是公司的方針或看法有別於你認為的。這時你可能會質疑自己的能力和判斷，或者你會有很多不解和遺憾，若果情況持續且令你感到工作吃力，那你可以開始考慮轉工的可能性。
 
因著不同的因由，轉工總會帶來掙扎，而這些掙扎亦很真實的。但不要忘記你本來的能力和價值，同時也要聽清楚自己的心，因為由心而發的聲音和堅定的信念才會帶你走進對的路。